女下属的滋味，女上司的权力游戏

作为公司中的一名女下属，经常会感受到女上司的权力游戏所带来的压力和不适。在我的工作生涯中，我已经经历了许多不同类型的女上司，从严厉而公正的领导者到狡猾而不诚实的权力斗争者。

首先，对于一名女下属来说，最重要的是要懂得如何与女上司相处。女上司的权力游戏通常具有一些明显的特征，例如，她们往往会注重形象，重视细节，喜欢控制局面，并且容易被情绪左右。因此，作为下属，我们应该尽力做到以下几点：

1.跟上司建立良好的沟通渠道

与女上司之间的沟通尤为重要。我们应该主动与上司沟通，询问对工作的期望和要求，并及时反馈工作进展和问题。在沟通过程中，我们应该尽量保持平静和客观，不要被上司的情绪激怒或影响自己的情绪。

2.积极学习，提升自己的技能和能力

女上司喜欢有条理，细节处理得当的下属。因此，我们应该不断学习和提升自己的技能和能力，以便更好地满足上司的要求。同时，我们也应该学会自我激励，不断在工作中寻找成就感。

3.明确自己的职责和目标

女上司通常会给下属明确的任务和目标，我们应该明确自己的职责和目标，并认真履行自己的责任。在工作中，我们还应该注意保持高效率，及时完成上司交代的任务。

4.处理好与同事的关系

在公司中，与同事之间的关系也很重要。女上司喜欢有良好团队合作精神的下属，我们应该尽可能与同事和睦相处，避免与同事之间产生矛盾和冲突。

如何看待女上司的权力游戏呢？对于公司中的女上司来说，她们通常会采用某些手段来维护自己的权力并从中获益。这些手段可能包括：控制信息流，制定繁琐的规定，挑选心腹，排挤异己等。对于下属来说，我们应该正视这些手段，保持头脑清醒，避免被牵着鼻子走。

最后，面对女上司的权力游戏，我们需要如何平衡自己的利益和公司的利益呢？首先，我们应该保持正义感和责任心，不做违反公司原则和道德的事情。其次，我们应该时刻考虑公司和团队的利益，善于权衡各方利益，避免个人行为损害公司利益和团队合作精神。

总之，女上司的权力游戏是公司中的一种普遍现象，对于下属来说，正确处理好与女上司之间的关系，发挥自身的优势和价值，并时刻关注公司和团队的利益，是我们应该努力做到的事情。